Cómo las plataformas de exploración y valoración de jugadores de IA reducen el riesgo de transferencia
Reclutamiento más inteligente
Por qué la contratación por transferencia conlleva tanto riesgo
Una decisión de transferencia implica mucho más que identificar a un futbolista con talento. Los clubes están evaluando si un jugador puede reproducir sus actuaciones a un nivel diferente, adaptarse a un sistema táctico diferente, gestionar el aumento de las expectativas y contribuir de forma lo suficientemente coherente como para justificar el compromiso financiero.
El coste de tomar esa decisión equivocada puede ir mucho más allá de la comisión de transferencia. Los salarios, los honorarios de los agentes, los costes de contratación, el registro de la plantilla, el coste de oportunidad y la posible pérdida de valor de reventa pueden aumentar el impacto financiero de un mal fichaje, razón por la que los equipos de contratación combinan cada vez más la experiencia de cazatalentos con el análisis de datos y vídeos.
El Brighton y el Brentford ofrecen dos ejemplos muy conocidos de clubes que crean estrategias de contratación en torno a los datos. El Brighton ha utilizado algoritmos de datos patentados para apoyar el reclutamiento, mientras que el Brentford ha desarrollado un enfoque basado en datos para la identificación de los jugadores y la planificación de la plantilla. Da una señal clara de cómo la contratación se hace más eficaz cuando los clubes buscan pruebas de forma sistemática en lugar de basarse únicamente en la reputación. Los clubes que operan con presupuestos de contratación considerablemente más bajos pueden aplicar el mismo principio.
Cómo la IA está cambiando la exploración de jugadores
Una plataforma de exploración de IA puede procesar y organizar mucha más información sobre el desempeño de la que un equipo de contratación podría revisar manualmente, siendo realistas. En lugar de pasar horas buscando partidos individuales, los analistas pueden utilizar la tecnología para identificar las acciones relevantes, comparar las actuaciones y crear una imagen más completa de un jugador.
Para los equipos de contratación, esto puede ayudar con:
Por lo tanto, la IA se vuelve más valiosa cuando ayuda a los equipos de reclutamiento a pasar de un gran grupo de posibles jugadores a una lista de finalistas respaldada por pruebas. También crea la oportunidad de combinar el análisis cuantitativo y visual. Una estadística puede mostrar lo que ocurrió; un vídeo puede ayudar a explicar cómo y en qué contexto ocurrió.
- Identificar a los jugadores que cumplen con requisitos posicionales o tácticos específicos
- Comparar jugadores entre partidos y competiciones
- Revisar las acciones individuales en lugar de basarse únicamente en las estadísticas agregadas
- Encontrar posibles objetivos más allá de las ligas y los mercados conocidos
- Crear perfiles de jugadores que combinen la información de rendimiento con las pruebas en vídeo
- Reducir la carga de trabajo manual que implica la selección inicial de los jugadores
Estadísticas y evaluación de jugadores
Los números de los titulares de un jugador rara vez cuentan la historia completa de la contratación. Los goles de un delantero, por ejemplo, pueden parecer impresionantes hasta que el equipo de reclutamiento examine el volumen de los tiros, la calidad de los tiros, la creación de oportunidades, la participación en el juego de preparación y la calidad del oponente. El porcentaje de pases de un centrocampista puede parecer fuerte y ocultar si esos pases realmente hacen que el equipo avance.
Aquí es donde las herramientas de evaluación de los jugadores se vuelven particularmente útiles.
Un proceso de evaluación más sólido puede reunir:
Este enfoque es especialmente importante cuando los clubes buscan jugadores de diferentes ligas, ya que el contexto siempre es crucial. Un jugador que tiene un buen desempeño en una competición puede tener responsabilidades, compañeros de equipo, calidad del oponente y exigencias tácticas muy diferentes en comparación con el entorno en el que se encontraría tras un traspaso.
La contratación basada en los datos ya ha demostrado el valor de buscar jugadores que puedan estar infravalorados en el mercado en general. Clubes como el Brighton y el Brentford abordan la contratación con el respaldo del análisis estadístico para identificar a los jugadores que podrían ofrecer un valor que la contratación convencional podría pasar por alto.
- Estadísticas de partidos y jugadores
- Información posicional y táctica
- Acciones individuales
- Pruebas en vídeo
- Tendencias de rendimiento
- Comparaciones con otros jugadores
- Informes visuales e infografías específicos para cada jugador
Donde las plataformas de valoración de jugadores añaden valor
La frase plataforma de valoración de jugadores puede significar diferentes cosas en el fútbol. Para algunos clubes, la valoración es principalmente un ejercicio financiero basado en las condiciones del mercado, la edad, la duración del contrato y los traspasos comparables. Sin embargo, para los equipos de contratación, la valoración también comienza por entender lo que un jugador puede aportar realmente.
Eso convierte la evaluación de los jugadores en una parte importante del proceso de valoración más amplio.
Antes de decidir si un jugador vale una cuota de transferencia determinada, los clubes necesitan tener un conocimiento fiable de:
Rendimiento: ¿Qué produce el jugador de forma constante?
Función: ¿Qué responsabilidades desempeña el jugador y en qué medida cumplen con los requisitos del club?
Nivel: ¿Qué tan transferibles son esas actuaciones al objetivo de la competición?
Ajuste: ¿Puede el jugador contribuir dentro de la estructura táctica actual del equipo?
Potencial: ¿Hay margen para aumentar el valor y la contribución del jugador?
Riesgo: ¿Qué áreas requieren más investigación antes de asumir un compromiso?
Un proceso de contratación rico en datos proporciona a los responsables de la toma de decisiones más pruebas para estas preguntas. Puede apoyar la conversación sobre si un jugador representa valor en lugar de permitir que la propia comisión de transferencia se convierta en el punto de partida.
Qué deben buscar los clubes en la tecnología de contratación
La elección del software de contratación de jugadores debe empezar con las decisiones que el club necesita mejorar. Un sistema de contratación útil debería ayudar a conectar la exploración, el análisis y la toma de decisiones.
Para los propietarios de clubes y los directores deportivos, las funciones importantes incluyen:
Información completa sobre el jugador
Los equipos de contratación necesitan acceso a datos detallados de los jugadores que puedan entenderse rápidamente y compararse con los puntos de referencia pertinentes.
Vídeo y datos juntos
Las cifras de rendimiento son más útiles cuando los analistas pueden relacionarlas con las acciones reales detrás de esas cifras.
Informes específicos por jugador
Los perfiles claros de los jugadores, los informes visuales y las infografías pueden facilitar la interpretación de la información compleja sobre el rendimiento a los entrenadores, los cazatalentos y los responsables de la toma de decisiones.
Una preselección más rápida
La tecnología debería reducir el tiempo dedicado a recopilar y organizar la información, lo que permitiría a los equipos de contratación dedicar más tiempo a evaluar si un jugador es adecuado.
Exploración escalable
Una plataforma moderna de contratación de jugadores debería permitir evaluar grupos más grandes de jugadores sin necesidad de que el departamento de contratación amplíe su carga de trabajo manual al mismo ritmo.
Las mejores herramientas de contratación de jugadores, en última instancia, ayudan a hacer mejores preguntas. Proporcionan a los responsables de la toma de decisiones más pruebas antes de que una preselección pase a ser una negociación y antes de que una negociación se convierta en una transferencia.
Cómo StepOut apoya una contratación más inteligente
StepOut se acercaanálisis del fútbol mediante el análisis de datos de rendimiento y vídeo impulsados por la IA, convirtiendo las imágenes de los partidos en información estructurada que puedan utilizar los entrenadores, los analistas y los equipos de contratación.
StepOut combina el análisis de jugadores y equipos con informes detallados de los partidos, bibliotecas de vídeos preetiquetadas, comentarios de los jugadores, análisis de los oponentes y seguimiento del desarrollo de los jugadores, además de proporcionar perfiles de jugadores, informes de cazatalentos y análisis comparativos.
El portal Scouting apoya la fase de identificación de talentos, lo que ayuda a los clubes a descubrir a los jugadores e incluir sus actuaciones en el proceso de contratación. Una vez identificado al jugador, el resumen del jugador ofrece una visión centrada de su rendimiento y reúne las estadísticas clave y la información relevante del partido para que los ojeadores y los clubes puedan evaluar a un jugador sin tener que analizar puntos de datos desconectados.
Por otro lado, SenseVS en StepOut TMS le permite comparar varios jugadores. Los exploradores pueden comparar a los jugadores en la misma posición e identificar la posición de un cliente potencial en comparación con los estándares ya establecidos en el equipo.
En conjunto, estas herramientas pueden hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y se base en las pruebas. Los datos ayudan a reducir la búsqueda, los resúmenes de los jugadores proporcionan contexto y las comparaciones directas muestran cómo un posible fichaje se compara con los jugadores que ya están en la plantilla.
La decisión final aún requiere un ojo experimentado, una comprensión del modelo de juego del equipo y la consideración de los factores que los datos de rendimiento por sí solos no pueden captar. StepOut proporciona las pruebas para emitir esa sentencia con mayor confianza.
Frequently Asked Questions
¿Qué es una plataforma de exploración de IA en el fútbol?
Una plataforma de cazatalentos de IA utiliza inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis de datos y vídeos para ayudar a los clubes a identificar, evaluar y comparar a los jugadores de fútbol. Puede automatizar partes del proceso de exploración y obtener información sobre el rendimiento que sería difícil de analizar manualmente a escala.
¿Cómo puede la IA reducir el riesgo de transferencia?
La IA puede ayudar a los clubes a evaluar a más jugadores, comparar los indicadores de rendimiento pertinentes, identificar los posibles puntos débiles y conectar la información estadística con las pruebas en vídeo. Esto da a los equipos de contratación más pruebas antes de tomar una decisión de traslado y puede reducir la confianza en las observaciones o la reputación limitadas.
¿Qué es el análisis de transferencias de fútbol?
La analítica de transferencias de fútbol aplica datos y métodos analíticos a las decisiones de contratación y transferencia. Puede implicar evaluar el rendimiento del jugador, la idoneidad táctica, el potencial de desarrollo, las oportunidades de mercado y otros factores que influyen en si un jugador representa una buena relación calidad-precio para un club.
¿Puede una plataforma de valoración de jugadores garantizar una transferencia exitosa?
Una plataforma de valoración de jugadores puede reforzar las pruebas detrás de una decisión y ayudar a los clubes a entender el rendimiento y el potencial del jugador antes de asumir un compromiso financiero.
